Ansattfordeler

  • Svært gode betingelser
  • Gode forsikringsordninger
  • Lojalitetsprogram for våre ansatte med mulighet for profitshare
  • Kompetansefond og utstrakt fokus på kursing og videreutvikling
  • Deltakelse i de meste spennende prosjektene hos aktører i Norge og internasjonalt
  • Mentorordning
  • Fritidseiendom i innland og utland
  • Sosialkomite
  • Familieorientert fokus. Riktig balanse mellom jobb og fritid
  • Idrettslag, medlemskap på treningssenter, flere sportslige aktiviteter
  • Bedriftsidrettslag
  • Støtte til mastergrad
  • Trainee ordning